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天等是哪里 2016天等事业单位面试

篇一:2016年崇左市事业单位招聘302人公告(免笔试部分)

2016年崇左市事业单位招聘774人公告(笔试部分) 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神,经市政府同意,我市市直事业单位定于2016年5月组织开展市直事业单位公开招聘工作,计划招聘工作人员302名。为确保这次公开招聘工作顺利完成,特制定本简章。

一、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。

(六)报考职位要求有基层工作经历的,报考者必须具备以下五种情形之一的基层和生产一线工作经历:

1、在县级以下党政机关(含参照公务员法管理机关(单位),下同)的工作经历。

2、在国有企事业单位的工作经历。

3、在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

4、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

5、在军队团和相当团以下单位工作的经历。

全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

报考限定学位层次的职位,学位要与该职位所限定的专业相符。在考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同的,即可认为符合报考条件。此项由考生在报名时自行举证。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,2016年4月13日前取得毕业证、符合职位资格条件的,可以报考。

本次招聘所涉及的基层工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算,均以2016年4月13日为截止日期,年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1980年4月13日以后出生、40周岁以下的为1975年4月13日以后出生)。

(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

2、现役军人;

3、受党纪政纪处分尚未解除的;

4、因违法违纪正被立案调查的;

5、在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

6、在读的普通高校非2016年应届毕业生(其中,脱产在读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

7、法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;

8、其他不符合报名资格条件的。

二、招聘对象及方式

(一) 招聘对象:市直事业单位招聘专业技术10级(中级)以上岗位人员、硕士学位人员;乡镇及驻乡镇事业单位招聘取得学士以上学位专业对口人员(此类聘用人员在 所聘单位服务期限应当不少于3年);持相关从业资格证书,志愿到乡镇事业单位工作 5 年以上(含5 年)的高校毕业生;报考县(市、区)政府所在地之外的乡镇卫生院岗位,在基层医疗卫生机构工作不少于5年的人员。

(二)招聘方式:采取免笔试直接进入面试、考核的方式招聘。[page]

三、公开招聘工作有关事项

(一)招聘岗位、人数和条件

招聘岗位名称、招聘人数、资格条件及范围,详见附件《2016年崇左市各县(市、区)、市直公开招聘事业单位工作人员岗位表(免笔试部分)》。。

(二)报名时间、地点

采取分散报名的方式进行,报考者只能报考一个单位的一个岗位。报名和考试时只能使用第二代身份证。

1、报考市直单位的请于2016年4月13日—19日到招聘单位报名。

2、报考各县(市、区)的请于2016年4月13日—19 日到各县(市、区)人力资源和社会保障局报名。

(三)提交的证件材料

报 考人员提供身份证、户口簿、毕业证、学位证(2016年普通高校毕业生应提供学校出具的相关证明材料)及招聘岗位要求的其它有关证件报名,对于机关企事业 单位在职在编的报考人员,还需所在单位同意报考证明。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确,提供

虚假材料或发现不符合资格要求,一经查实,立即予以取 消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。

以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2张。

(四)面试

1、 确定面试人员办法。报名结束后,由招聘单位及其主管部门对报考人员进行严格审查和筛选,按招聘人数不低于1:3的比例确定面试人员。达不到1:3面试比例 的岗位,属特殊岗位确实需要进人的,必须经招聘单位主管部门同意,报市人力资源和社会保障局批准后,才能进入面试程序。面试人员确定后,招聘单位将面试人 员名单及其资料报市人社局审核。面试人员名单在宁明新闻网

()、凭祥市人民政府网(.cn) 、广西崇左人才网()公布,对不入围面试的报考人员,招聘单位负责通知其本人。

2、面试的组织实施。市人社局、各县(市、区)人社局负责组织实施。

篇二:天政办发〔2016〕27号关于印发天等县义务教育学校2016年招生入学工作方案的通知

天政办发?2016?27号

天等县人民政府办公室

关于印发天等县义务教育学校2016年

招生入学工作方案的通知

各乡(镇)人民政府,县直各有关单位:

《天等县义务教育学校2016年招生入学工作方案》已经县人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

2016年6月12日

- 1 -

天等县义务教育学校2016年招生入学工作方案

根据《广西壮族自治区教育厅关于做好2016年全区义务教育学校招生入学工作的通知》(桂教基教?2016?17号)精神,为切实做好我县义务教育学校2016

2016天等事业单位面试

年招生入学工作,保障适龄儿童接受义务教育权益,促进我县义务教育均衡发展,特制定本方案。

一、工作原则

(一)坚持免试就近入学原则。在大力推进教育资源配置均衡的基础上,通过地段划片方式落实免试就近入学。

(二)坚持统筹协调原则。县教育局统筹安排,多渠道妥善解决划片后出现的各类问题。

二、招生范围

城区学校按照《天等县教育局关于印发<天等县城区义务教育学校2013年秋季学期招生工作方案>的通知》(天教行?2013?52号)的文件要求,划分区域进行招生。

(一)小学

1.城区小学划片招生范围。

(1)城关小学:

朝阳街、天成街、天新街、中山街、新兴街、太平街、胜利街、教育路、天平路、天桃路、天宝北路的单号001—085号及双号002—184号、龙蟠路的单号121起及双号108起至中山街。

(2)恒丰希望小学:

- 2 -

和平路、天荣路、天丽路的单号001—015号、天福路从单号001—035号及双号002—014号、恒丰小区、香格里拉小区(丽川路130号)、会荣屯。

(3)民族小学:

丽川社区和稞漠河的东北面(恒丰小区属于恒丰希望小学招生范围),即:天宝北路从单号087号起及双号186号起至东北面的水泥厂(423号)、桂香园小区、富源小区、天尊物流园、沙钢集团,天福路的单号037号起及双号016号起往东北面至丽川路,天福路的第一道至第七道、天丽路的单号017号起及双号002号起至东北面的丽川路,天秀路、城北商贸城、丽川路北段(丽川路和天宝北路交叉路口至新星幼儿园)。

(4)城南小学:

百灵村,县城城区:天宝南路的单号001—297号及双号002-416号(含天富广场、天宝小区、新添城小区、天等镇供销社小区、农机公司小区、土产公司小区、四季湖景小区、丽阳天下〃住宅小区)、县妇幼保健院(新兴街131号)、龙蟠路的单号001—119号及双号002—106号、天德路。

(5)仕民实验学校(小学部):

仕民村、富民小区、四季商城小区、天宝南路从单号299号起及双号418起至丽川路口、万景山水城、城南廉租住房小区、弄屯廉租住房小区、工业园区、职校。

2.各乡(镇)小学划片招生范围。

本辖区内各社区或行政村屯。

- 3 -

(二)初中

1.城区初中划片招生范围。

(1)民族中学:

朝阳路、天成街、天新街、中山街、新兴街、太平街、胜利街、教育路、天桃路、天荣路、天丽路、天宝北路、和平路、丽川路、天平路、天福路、天秀路、城北商贸城、龙蟠路的单号121起及双号108起至中山街、丽川社区、恒丰小区。

(2)华隆中学:

天等镇的稻香、宏魁、荣华、四维、百灵等村屯;城区:天宝南路的单号001—297号及双号002—416号(含天富广场、天宝小区、新添城小区、天等镇供销社小区、农机公司小区、土产公司小区、四季湖景小区、丽阳天下〃住宅小区)、县妇幼保健院(新兴街131号)、龙蟠路的单号001—119号及双号002—106号、天德路。

(3)仕民实验学校(初中部):

天等镇的大隆、应村、母村、朗明、洪岭、盛典等村屯,城区:仕民村、富民小区、四季商城小区、天宝南路从单号299号起及双号418起至丽川路口、万景山水城、城南廉租住房小区、弄屯廉租住房小区、工业园区、职校。

2.各乡(镇)初中学校划片招生范围。

(1)本乡(镇)小学六年级毕业生;

(2)本乡(镇)户籍在外就读的小学六年级毕业生。

(三)相关事项

- 4 -

1.招生范围内的路段包括该路段中的各个小巷。

2.各中小学按照有关手续审核新生报名工作后,若还未完成招生计划,根据生源情况由县教育局负责统一调配,原则上小学每班不超过45人,初中每班不超过50人。

三、招生计划

(一)城关小学:招收一年级学生270人。

(二)恒丰希望小学:招收一年级学生180人。

(三)民族小学:招收一年级学生180人。

(四)城南小学:招收一年级学生180人。

(五) 仕民实验学校:招收一年级学生270人,七年级学生500人。

(六)民族中学:招收七年级学生500人。

(七)华隆中学:招收七年级学生550人。

(八)特殊教育学校:招收一年级学生48人。

(九)各乡(镇)小学:各乡(镇)中心小学根据“就近入学”原则,自行制定本乡(镇)新生入学招生办法,严格按照招生办法做好招生工作,坚决制止大班额现象。

天等镇大隆小学五年级学生可到应村小学或仕民实验学校就读六年级,天等镇的各村小学原则上不得招收其他乡(镇)的新生及插班生。

(十)各乡(镇)初中:各乡(镇)初中的招生计划详见附件1 。

(十一)城区小学二至六年级及初中八年级、九年级,原则 - 5 -

篇三:天等政府网:2013年崇左天等县事业单位招聘

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2013年崇左天等县事业单位招聘153名工作人员

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为补充我县事业单位工作人员,进一步优化事业单位人才队伍结构,提高事业单位人才队伍整体素质,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)人力资源和社会保障局同意,定于2013年上半年公开招聘153公开招聘工作顺利进行,特制定本简章。

一、报考条件

(一)报考人员必须具有如下资格条件:

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

2、具有履行职责所需的文化程度、知识和能力318周岁以上、40周岁以下(即1972年6月21日至6月21日期间出生),其余的职位年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1977年6月216月21日期间出生);

4;

5、报考实行执业(职业)资格证书;

6

(二)

1;

2013年应届毕业生;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

4、受党纪政纪处分尚未解除的;

5、曾被开除公职或学籍的;

6、因违法违纪正被立案调查的;

7、有违反《广西壮族自治区人口与计划生育条例》行为不符合聘用条件的;

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8、在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

9、其他不符合报考资格条件的

二、报考程序

(一)职位查询

各招聘单位具体的招聘职位名称、招聘人数、条件、范围详见附表《天等县2013年事业单位公开招聘工作人员计划表》。

(二)报名方式

采取现场报名的方式进行。报考者只能报考一个单位的一个职位。

1、报名时间:2013年6月21日至6月25日(每天上午8:00-12:002、报名地点:天等县人力资源和社会保障局。

(三)报名手续

1、提交材料

(1)报考者凭身份证、户口簿、毕业证、学位证年应届毕业生可由学校出具学生证明或毕业生就业推荐表)报名;

(2);

(3)

片3张。

2

(以)一式二份。报考人员要如实填写《报名表》,并如实提交有关信息和材料。或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

3、交费 根据自治区物价局、财政厅(桂价费〔2006〕176号)的规定,每位报考人员需交报名费10元,《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》考试费每科50元,共110元。

(四)资格审查

报名结束后,各招聘单位及招聘主管部门依据本简章规定的职位资格条件,对报考人员再次进行资格审查,在报名结束次日起3个工作日内提出是否同意报考的意见。对符合报考

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条件的,不得拒绝报考;对不符合报考条件的,要及时向报考人员说明理由,并退还所交材料和费用。已经通过资格审查的报考人员,不得再进行资料修改。在报名期限内未通过资格初审的报考人员,可以直接改报其他符合职位资格条件的职位;在资格审查期限内未通过资格审查的报考人员,以及虽然通过资格审查但报考达不到开考比例(计划招聘人数与通过资格审查人数比例应达到1:3方可开考)而取消开考职位的人员,在接到招聘主管部门通知后2个工作日内可以改报其它符合职位资格条件的职位。

资格审查时间:2013年6月26日--28日

(五)领取《准考证》

报考人员凭身份证、缴费收据于2013年7月22日至7月24局领取《准考证》份证、准考证参加考试,两证缺一不可。

三、考试

,以闭卷方式进行。考试总分为300分,其中:100分,《职业能力倾向测验》100分,面试100分。

(一)笔试

1、笔试内容

120分钟。

120分钟。

21:3才予以开考。对无人报将取消招聘计划。对达不到规定比例又需要开考的职位,由招聘单位在报名资格审查结束后3个工作日内以书面形式报县人社局,再由县人社局请示县考试录(聘)用领导小组同意后,方能开考;确实不能开考的,由县人社局及时通知报考者并退还所交材料和费用。

3、笔试时间:2013年7月27日(具体安排详见《准考证》)

4、笔试地点:天等县(详见《准考证》)

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5、笔试命题、评卷:由县委组织部、县人社局委托区内有资质的机构命制笔试试题和组织评卷工作。

6、笔试组织:笔试的考务工作由县委组织部、县人社局共同组织实施。

7、笔试成绩公布:笔试评卷工作完成后,考生成绩在县人社局张榜公布,同时在天等政府(http//)公布。

8、合格分数线确定:根据笔试成绩,划定合格分数线。合格分数线由县委组织部、县人社局划定,报县考试录(聘)用领导小组同意。达不到合格分数线的,合格分数线在天等政府网公布。

(二)面试

1、面试人选的确定。由县考试录(聘)高分到低分以1:3的比例确定面试人选。同时确定为进入面试范围人选。按实有笔试合格人员进行面试。

或电话方式通知进入面试人员。

23天进行。凡进入面试的报考人员须按本《简要认真核对报考者在证件及材料原件必(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证)不全或不真实的,招聘主管部门有权取消报考

可按照笔试合格成绩从高分到低分的面试当天有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

3、面试时间地点。面试工作在统一的时间和指定的地点内进行。具体的时间、地点待定。

4、面试试题命制。面试试题由县委组织部、县人社局委托区内有资质的机构命制 。

5、面试的组织实施。由县委组织部、县人社局共同组织实施。

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面试采取以结构化为主的方式进行。面试办法参照《广西壮族自治区国家公务员录用面试暂行办法》的有关规定进行。

6、面试抽签。面试严格实行考官、考生双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,考生抽签确定参加面试的顺序。

7、面试分值。面试分值满分为100分,面试成绩60分为合格。面试成绩在面试结束当天宣布。面试成绩不合格者,不得确定为考察人选。招聘人数与实际参加面试人员的比例在1:1以下(含1:1)(含平均分)方为合格。

四、考察和体检

招聘主管部门根据计划聘用人数,按照综合成绩(综合成绩=+面试合格成绩)从高分到低分的顺序以1:1绩高的确定为人选;确定为人选。

(一)考察

2人以上

(二

县人社局统一组织实施。体检项目和标准参照我区转发的《人事部、(试行)〉的通知》(桂人发[2005]29号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人发

[2007]37号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社发[2010]29号)规定执行。体检在县级或县级以上具有相当资质的医疗机构进行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。

本文来源:http://www.xyyo.net/jihua/huodongcehua/2019/0820/31470.html

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