新经济学

昊华骏化集团笔试题目 昊华骏化

篇一:2015年度昊华骏化集团有限公司销售收入与资产数据报告

篇二:昊华骏化集团有限公司申请辞职报告范文

昊华骏化集团有限公司辞职报告范文

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尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职昊华骏化集团有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的昊华骏化集团有限公司×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给昊华骏化集团有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开昊华骏化集团有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的昊华骏化集团有限公司×××岗位上,昊华骏化集团有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在昊华骏化集团有限公司工作已经×年(改成自己昊华骏化集团有限公司工作实际时间),回首自己在昊华骏化集团有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,昊华骏化集团有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

昊华骏化集团有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而

篇三:昊华骏化集团有限公司主办

骏 化 报

JUN HUA BAO

昊华骏化集团有限公司主办

2008年8月1日第7期(总第83期)

跨越落实的绊脚石 .......................................................................................................................... 2

市依法治市办莅临公司督导“五五”普法工作 ............................................................................. 2

集团公司举办“节能减排,祝福奥运”知识竞赛 ....................................................................... 3

善打硬仗的电力人 .......................................................................................................................... 3

赤日炎炎似火烧 不恋空调不逍遥 ............................................................................................... 4

团结就是力量 .................................................................................................................................. 4

我们迎着困难上 .............................................................................................................................. 5

细节决定成败 .................................................................................................................................. 5

借口是落实的天敌 .......................................................................................................................... 6

我爱您,伟大的母亲 ...................................................................................................................... 6

确山企业考察团赴骏化宏福参观调研 ........................................................................................... 7

正阳公司加大节能减排宣传力度................................................................................................... 7

骏化宏福以培代训效果好............................................................................................................... 8

正阳公司抓时机停车检修............................................................................................................... 9

中化肥业5000吨硫酸罐投入使用................................................................................................. 9

骏化宏福丰富员工业余生活..........................................................................................................

昊华骏化集团笔试题目

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上蔡分公司召开大中专生座谈会................................................................................................. 10

跨越落实的绊脚石

□ 赵长明

成功始于落实,如果没有落实,再美丽的梦想都等于零。

如今,在我的案头,除了集团公司的《规章制度汇编》和汤董事长的《有关素质教育的文章和讲话》读本以外,还竖立了一块醒目的《骏化集团管理箴言》标牌:开会+不落实=零??字字句句敲击着每一位骏化人的心灵。“说一千次不如行动一次”,这是千真万确的真理,是每一个骏化人都必须牢记在心的管理箴言。

落实不是一个口号,喊完便作罢;落实不是一种想法,思索罢就结束;落实就是一种行动,需要用自己行为去实践。在落实中,我们可能会遇到各种意想不到的困难,这就需要我们鼓足勇气,大踏步地往前走,用双手、用双脚、用行动去跨越种种障碍,跨越落实的绊脚石,走向成功!

“说一尺不如行一寸”,任何希望,任何计划最终必然要落实在行动上。只有行动才能缩短自己与目标之间的距离,只有行动才能把理想变为现实。很多人都会把失败归结于种种客观原因,怨天忧人,诸如什么机遇不好,没有关系,不被重视等等,而不是扪心自问,从自身上查找原因,比如是不是眼高手低了,是不是没能战胜自己的惰性,没有真正地行动起来?落实,即落到实处;心动只是成功的发动机,要想成功,还必须让自己行动起来,把自己的想法付诸实践。

宋朝著名的禅师大慧,门下有一个弟子道谦。道谦参禅多年,仍无法开悟。一天晚上,道谦诚恳的向师兄宗元诉说自己不能悟道的苦恼,并求宗元帮忙。宗元说:“我能帮助的当然乐意去做,不过有三件事我无能为力,你必须自己去做!”道谦忙问是那三件事?宗元说:“当你肚饿口渴时,我的饮食不能填你的肚子,我不能帮你吃喝,你必须自己饮食;当你想大小便时,你必须亲自解决,我一点也帮不上忙;最后,除了你自己之外,谁也不能驮着你的身子在路上行走。”道谦听罢,心扉豁然洞开,快乐无比,他感到了自我的力量。

一个人的内心纵有太多的渴望、理想,如果不亲自去实践,那也是白搭。“思必行,行必果”,勇敢地把你的想法表现出来,不要沉迷于幻想之中。“长风破浪会有时,只挂云帆济沧海”,路都是靠自己走的。让我们每一位员工牢记骏化管理箴言,理论联系实际,培育坚韧意志,从每一件小事做起,做好每一件小事,不夸夸其谈,“抓不落实的事,追究不落实的人”,扎扎实实,真正把好思想、好制度和公司领导的各项工作指示落实到实处。

落实,就要从今天开始!(940)

市依法治市办莅临公司督导“五五”普法工作

本报讯(通讯员 姚威)6月27日,市依法治市工作领导小组办公室张志伟主任一行莅临我公司对“五五”普法工作进行了督导检查。

张志伟一行在仔细查阅我公司“五五”普法依法治理的相关材料、认真听取我公司资产管理法规部关于《学习运用法律知识、促进企业又好又快发展》的工作汇报后,对我公司认真贯彻市委、市政府印发的《市委宣传部、市司法局关于法治宣传教育和依法治理工作的第五个五年规划》和市一届人大常委会第四十一次会议通过的《关于进一步加强法制宣传教育和

依法治理工作的决议》的落实情况给予了充分肯定和高度评价。同时,张主任也对我公司下一步“五五”普法依法治理工作提出了三点具体要求:一、加强组织领导,落实责任制度;

二、进一步加强普法宣传力度,增强员工法治观念;三、积极开展依法治理,为企业健康发展保驾护航。(300)

集团公司举办“节能减排,祝福奥运”知识竞赛

集团公司为中化肥业员工进行6S管理培训

本报讯(通讯员 李苡磊)7月11日,在中化肥业会议室,集团公司6S管理推进工作领导小组派来的两位老师正在为该公司员工进行6S管理知识培训。

按照集团公司的要求,该公司结合生产实际情况,迅速成立了6S推行办公室,具体专门负责6S的推进和执行工作。并召开了TPM启动大会,使公司全体人员对6S管理有更加深入的认识。此次培训,该公司班长以上管理人员全部参加了培训。集团公司派来的两位老师通过图片演示、讲解及现场实地观看等授课方式,使该公司员工对6S管理的基本概念、理论有了进一步的了解和认识,为该公司顺利深入开展6S管理工作打下了基础。

目前,6S管理推进工作在该公司正有计划、有步骤地展开之中。(263)

图为集团公司举行的“节能减排,祝福奥运”知识竞赛现场。(潘 辉╱摄)

他,2003年从象牙塔走出融入骏化集团至今;他,爱岗敬业、勤奋好学,工作任劳任怨、一丝不苟;他,进厂三年,很快就能把75T/h流化床锅炉和汽轮机发电机组以及吹灰系统的空压机等主要设备的构造、性能、原理和工艺流程了解得一清二楚,并能熟练掌握75T/h流化床锅炉的操作技能,深受分厂和总公司领导和同志们的喜爱。他,就是现在骏化发展股份公司热电分厂的厂长贺令。

今年6月中旬,他被提拔为股份热电分厂厂长,接任以来,他忠诚工作、忠诚事业、恪尽职守,为了锅炉和发电的长周期稳定运行,为了公司的快速发展,他倾尽了全部精力,极力超越自我管理的约束力。尤其是在6月29日——7月7日的检修当中,他废寝忘食、夜以继日、呕心沥血、奋力拼搏,带着分厂的员工度过了一个又一个不眠之夜。面对这样的干部,员工说:

善打硬仗的电力人

□ 李 强(股份电力)

敢打硬仗、善打硬仗是骏化发展股份公司电力车间员工的真实写照,也是我们骏化人的一惯秉性。近年来,股份电力车间的员工们正是秉承这种精神和韧劲,一次次战胜了艰难险阻,为公司的稳产高产提供了强有力的电力保障。股份电力人不怕吃苦、敢打硬仗、善打硬仗的典型事例不胜枚举,现从中采撷两例以飨读者。

镜头一:战酷暑抢修除焦器

6月27日,是骏化发展股份公司新一套装置停车检修的日子,为确保静电除焦器安全稳定长周期运行,该公司电力车间领导抓住停车检修的有利时机,决定组织精兵强把静电除焦

器再检修一遍。

静电除焦器是利用升压变压器把电压升高到60kv,变压器二次侧高压通过一根电缆进入塔内电极丝上,电极周围产生极强的静电场,周围的气体发生电离,产生大量负离子和电子,在电场力的作用下,实现对半水煤气中油污及尘粒的清除。

由于除焦器用电电压高,高达60kv,除焦器内又是易燃易爆的煤气,在使用过程中一旦出现放电现象,存在很大的安全隐患,还会造成电压、电流过大波动,烧坏变压器。因此,电力车间领导对此设备检修高度重视,车间主任贺正立亲临现场,全程指导、监督,有力的保障了检修质量。

在检修过程中,由该车间刘华班长带队,登上一二十米的高塔,由人孔钻入塔内。由于目前已经是酷暑炎热的夏季,塔外气温高达三十多度,塔内更是高达五十多度,几乎超出人类活动的极限。可他们一干就是半天,在塔内,检修人员汗水浸透了衣衫,仿佛像刚从水里捞出来一样。再加上塔内有氨、硫磺等有害气体的威胁。但他们没有丝毫退缩。上桶体螺丝、更换瓷瓶套管、加工电极杆、加工瓷套管压盖、焊接挡风罩等等,照样是一丝不苟,认认真真,力求达到质量最优。

镜头二:冒高温检修变电站

6月28日凌晨5点,当人们还沉浸在美好的梦乡之中时,股份电力车间参加变电站检修的同志们就已经开始奋战在抢修岗位上了。

参加会战的员工们早早地来到变电站门前,经过车间主任贺正立简要的安全培训和强调后,个个佩戴好作业工具及劳动防护用品,有序地进入作业现场。所有参战的员工冒着高温爬到101开关、1#变10KV电抗器上处理发热点,清洗擦除两主变北侧的悬瓶及套管上的灰尘┅┅┅

此次检修由于事前车间动员工作做的周到、细致,人员、材料部署的到位,各小组之间协调密切、配合得力,车间领导现场指挥、督导得当,在所有参战人员的共同努力下,仅用一天的时间就完成了检修目标任务,为全公司电气设备安全度夏,提供了强有力的安全保障。(980)

图片说明:图为骏化发展股份公司电力车间的员工正冒高温抢修变电站避雷器等防腐清洗处理时的情形。

赤日炎炎似火烧 不恋空调不逍遥

——正阳分公司冒高温战酷暑检修设备花絮采撷

□ 王 玲 鲁 剑 孟祥辉

7月12日,正值炎炎夏季,室内高温闷热,室外赤日炎炎似火烧。然而,就是在这个特殊的季节里,正阳分公司的主要领导们却一反常态,紧紧抓住当前产品进入淡季、设备高温出功率低的有利时机,决定立即安排停车检修,为下步稳产高产打下基础。于是,往日整天坐在办公室里的后勤工作人员也迅速关上清凉的空调加入到检修的队伍之中,就连操作室的一线员工们也不能像正常生产时坐在那里逍遥了,纷纷投入到检修之中。

团结就是力量

今年的汶川大地震,让我们深切的体会到什么叫做众志成城。而该公司净化车间碳化水

箱检修组的员工们,在检修现场,那种团结一致、战高温、抢时间、保检修、众志成城的景象更是把团结就是力量体现得淋漓尽致。

根据检修进度安排,该水箱检修组要在15天内完成平时一个月的工作量,为此,参与检修的同志们不怕辛苦,争分夺秒,以满腔的热忱努力工作,加班加点自不必说,对于他们来说简直就是家常便饭。尤其是丙班,在班长张海源同志的带领下,他们发挥年轻人特有的工作热情,团结协作、克服高温、努力奋斗,眼看着15天的日期倒排一天天在逼进,但他们也欣喜地看到往日的旧水箱在一个个被更新,不到15天时间,他们就顺利地完成了厂领导交办的在短时间内更换水箱的艰巨任务。

我们迎着困难上

三胺车间结晶器是气体三胺凝成固体三胺的关键地方,是三胺工艺系统中一个重要的设备,其状况的好坏直接影响三胺的质量与产量。

由于结晶器底部平时要积存着大量的成品三胺粉沫,散热缓慢,只能待其温度降到常温时才可进入检修。但因检修时间紧迫,加上平时在小修时也无法对其彻底清理,长时间的运行造成了结晶器内壁积垢厚实,工作量非常之大,有近十吨的三胺粉沫需从结晶器内掏出,由人工装袋送往成品库,工作环境十分恶劣,加上高温闷热、粉尘飞扬,还有轻微的氨味,给快速检修带来了严重障碍。

当获悉有这种困难时,该车间乙班班长罗继军二话没说,立即向车间主任请缨参战,带着班内员工迎着困难迅速进入结晶器罐内清理罐体。

班长罗继军率先垂范,首先进入罐内向外清出三胺,他脚下垫着木板,因为积留的三胺有一人多高,如不增大接触面积,稍不留神人就会沉入三胺粉沫池中发生意外伤亡事故。负责在外装袋运转的员工们也是没有一个人偷懒,个个抢着干、比着干,累了休息一下,马上又投入到抢修当中,为把检修进度向前赶,中午他们放弃了休息,加班加点干。

汗水与三胺粉尘泥混合在一起,留在了他们每个人的身上,而透过他们满身的泥污,我们看到的是正阳骏化人金子般的心灵在闪烁。

细节决定成败

“检修设备时,必须倍加小心,哪怕是一个小小的松动螺丝没查出来,开车后,也可能会造成重大设备损坏事故”。这就是该公司合成车间维修工段长姚世明在检修时经常告诫员工们的话。

提到姚段长,他爱厂如家、勤奋敬业、乐于奉献的精神不仅深深打动着我们,也是是非常值得我们学习。7月11日检修开始,那天清晨早已到维修室的他,听说母亲从乡下来到了他家,他匆忙的赶回家中,陪伴年过花甲的母亲不到半小时又匆忙的赶回车间,加入到紧张的检修工作当中。自古忠孝不能两全,但他为了对公司的敬业和忠诚,他爱厂如家,用自己的实际行动,谱写了一个共产党员的光辉篇章。

在这次检修任务中,姚段长即是指导员,又是战斗员,即是我们的好师傅,又是我们的好战友,他自愿加班加点,冒酷暑、顶大雨,从来不搞特殊化,他经常忙碌两个压缩维修小组和合成维修组之间,开停车(压缩机房起吊),吊缸头、拔活门塞??和设备科人员一起测量数据,科学准确评估设备磨损状态,符合技术参数的继续使用,能修复重新修整后再利用,真正不符合技术参数的领新料换上,检修中,我们经常听他说“保证质量,杜绝浪费,节能降耗一定要做到”。

本文来源:http://www.xyyo.net/jingjilunwen/xinjingjixue/2019/0818/27777.html

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