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自我分析材料,党性分析材料自我剖析,自我党性分析材料,自我剖析材料原因分析


上传时间:2013-07-20 来源:党员自我分析材料


众期盼、对照先进典型的要求,认真查摆自己在“四风”方面的 问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距, 深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工...

2012 年领导干部民主生活会自我剖析发言 *** ****年**月 各位领导,同志们:

****年即将过去,在 ******的领导下,***全面完成了 以综合经济指标为中心的各项任务,在全区的排名当中名列 前茅。就个人而言,能够立足本职,恪尽职守,把服务经济 发展,服务广大职工,服务稳定大局作为各项工作的出发点 和落脚点,充分调动各级工会干部的积极性,推进企业开展 工资集体协商,落实民主管理制度;参与协调职、企纠纷, 切实维护广大职工的合法权益;配合职能部门,广泛开展安 全防事故理论教育和技能培训,多项工作得到市、区总工会 的肯定, 完成了 3 个市级和多个区级创建目标任务。

****年, 是认真学习贯彻党十八精神的开局年,区委、区政府对街道 工作的考核体系顺应“五位一体”总体布局的需要作出新的 部署,对工会工作也提出新的、更高的要求。现结合****年 工作情况,针对新一年如何发挥工会组织的职能作用,特别 是个人如何做到“眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本 领、有担当、有正气” ,在落实街道政治、经济、文化、社 1 会、生态建设中发挥一名党员干部应有的作用,谈一些初步 的看法。

一、加强政治思想理论学习,牢记各级领导和机关对党 干部立身处事的要求,坚持中国特色社会主义道路不动摇, 坚信党的领导不动摇,坚定为民务实不动摇。中国共产党的 第一部党章就鲜明提出了为全人类实现共产主义事业而奋 斗的最高纲领。历经 90 多年艰苦卓绝的奋斗,占人类四分 之一人口的中国人民在党的领导下,正在进行着中华民族伟 大复兴、进行着建设中国特色社会主义伟大事业,到 2020 年全面建成小康社会,是党中央向全体党员发出的号令,向 全体中国人民作出的伟大承诺,完成这一伟大历史使命,需 要每个党员恪尽职守,勤奋工作,不懈努力。

街道总工会负有“服务职工,服务企业,服务基层”的 重任,要求一切具体工作都应当服务于经济发展。当前,非 公企业蓬勃发展,追求资本增殖,扩大剩余价值,驱使业主 竭尽降低生产成本之所能,缺乏执业道德、社会责任,职工 工资份额必然会被压迫到最小空间,表现着职、企利益取向 相悖的本质,凸显工会组织在协调职企关系,构建和谐劳动 关系,维护职工切身利益,服务企业健康发展,维护地区稳 定大局方面的重大责任。引导企业提升社会责任感,自觉运 用现代经济学理论, 指导生产实践, 最大化地规避发展风险, 保全广大职工的工资收益,是实现“工资收入倍增”目标的 2 前提;在法律框架内组织、带领职工维护合法权益,引导职 工立足岗位,充分施展聪明才智,通过高素质、高技能在企 业生产活动中取得高收入,都需要工会干部不断地加强学 习,提高政策理论水平,在思想上、政治上、行动上与党中 央保持高度一致。加强对现代企业运作理论和方式的了解, 能够发现、分析企业行为有可能产生的风险,提出有针对性 的改进意见和防范措施。

引领、 督促企业开展职业技术培训, 优化操作规程,提高劳动效率,确保生产安全。广泛组织法 律法规宣传教育, 对健全、 完善法规制度提出建设性的建议, 提高工会干部、广大职工知法、懂法、运用法律的水平,切 实提高对“法律维权”的认识。

二、加强企业运行机制的研究判读,把工会工作职能贯 穿到企业的生产过程,做好协调职企关系、生产安全、劳动 保护等工作,还要了解生产经营状况,协助街道职能部门履 行职责,探索工会拓展服务领域,丰富服务内涵,提升服务 效益的新思维、新方法。企业是责任主体,职工是行为主体, 政府是监管主体,工会是监督主体。企业的效益,是职工的 生存根本;职工的行为,影响到企业的命运。相互依存的关 系,是存在冲突的,也更加需要和谐。站在职工的角度,街 道总工会将组织下级工会、企业工会深入、细致、耐心、周 到地开展工作,督促企业落实厂务公开,巩固并进一步推进 工资集体协商,督促企业落实劳动保护规定、落实安全标准 3 化建设、落实重点企业“1+3 监控体系”建设,为广大劳动 者建设标准、规范、安全、健康的劳动环境。完善工会法律 监督站建设,重视依法维权制度的落实,表达好、维护好一 线职工合法权益的诉求。坚持透明公开、集体决定的原则, 定期走访困难职工, 适时更新帮扶工作数据。

配合优质企业、 优秀企业家培育计划,组织企业开设高端讲坛,围绕职企关 系、企业责任、企业管理、风险规避,邀请专家学者和企业 管理的佼佼者开讲授课、座谈研讨,通过提高企业经营、管 理人的素质,服务于地区经济战略转型、企业产出效益,在 提升产业集聚效应,谋求经济和谐、清洁、长远发展过程中, 自觉运用先进的、科学的理论指导实践,以工作的现实为目 标和追求,能动地把实践与理论有机结合起来,形成适合本 地区实际的工作体系,提高干部自身科学发展的能力,开拓 创新的能力,驾驭复杂局面的能力,做群众工作的能力。

三、加强党性和道德修养,自觉把个人的言行举止、立 身处事规范于党员干部的准则范围内,坚决执行工委决议, 珍惜机遇,珍惜岗位,始终保持为民务实的政治本色,努力 做百姓信赖,组织信任的干部。

“悬鱼太守”的故事,不仅 传诵着古人为官清廉的美德,更多地诠释了“贪”与“官” 水火不容的朴素道理。

“普天率土,生人无穷也。然受国宠 灵,而为民司牧者,能几何人?既受命以牧斯民矣,而不能 守公廉之心,是不自爱也。

”中国共产党的干部不是“司牧 4 斯民” 的官, 是实践 “全心全意为人民服务” 宗旨的 “公仆” , 古代“牧民”的官,懂得“守公廉之心”是自爱,包含了忧 民众之疾苦的成份,也有不愿贪“一饭之鱼”而失“贻母之 资”的选择。代表人民行使管理公共事务、公众资产、国家 资源的使命,必须立党为公、执政为民,恪尽职守、秉公用 权。要首先从自身做起,做党的民主集中制原则的执行者和 维护者,围绕重大决策的确定,在调查研究、充分论证的基 础上,提出切合实际的意见建议,不搞无原则纷争,尊重科 学,尊重实际,尊重集体领导,真正把干事创业的出发点和 落脚点放到为群众办实事、求实效上。带领工会干部共同深 入广大职工群众,贯彻科学发展观,在为一方发展打基础、 利长远上奉献个人的智慧和汗水。从干好自己的事、管好身 边的人着手,以身作则,率先垂范,不仅善于言教,更要重 于身教,用深思慎行带动人、影响人,始终保持清正廉洁, 常念百姓疾苦,常想组织重托,穷尽人之才思、竭尽物之能 效,强化队伍建设,完善机制制度,拓展服务领域,厚实工 作内涵,严守法规纪律,追求现实效果,把自己的人生价值 和工作成绩,实现在广大职工快乐劳动、幸福生活之中。 5

根据学校关于党员分析评议要求,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准,本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则,特剖析如下: 总体来说,不...

篇一: 个人自我剖析材料 根据中心的要求和部署,我围绕“十个有没有”以及“机关作风与效能建设再动员大会”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、...

通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向...